I progetti formativi ISA hanno come obiettivo lo quello di accogliere specifiche esigenze individuali, adeguare le conoscenza al continuo cambiamento (tecnologico, normativo, organizzativo), sviluppare e valorizzare le competenze, infine definire nuove professionalità. In sintesi la formazione si pone quale strumento indispensabile per la crescita e lo sviluppo professionale e sociale del “lavoratore”.
Le azioni d’intervento proposte sono indirizzate allo sviluppo dell’efficacia personale ed al rafforzamento delle proprie competenze relazionali. Ciascuna azione dovrà privilegiarsi di un approccio pragmatico ed operativo calato nello specifico contesto e nella quotidianità professionale dei partecipanti. A tal fine, la I.S.A. valorizza gli apporti esperienziali dei singoli coniugando l’occasione di apprendimento con l’opportunità d’incontro e confronto personale con i colleghi.
